Friss Hírek

A TOBORZÁS VOLT A FŐ TÉMA

Részletek: Kategória: GloboTV hírek; Készült: 2023. március 09. csütörtök, 13:29

Szakmai összejövetelt tartott a Borsod-Abaúj-Zemplén Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara (BOKIK) HR Klubja Miskolcon, a Robert Bosch Power Tool Elektromos Szerszámgyártó Kft.-nél március 3-án. A rendezvény során a megjelenteknek lehetőségük volt a gyárbejárására is.

A 2016-ban alakult a BOKIK HR Klubja. A szakmai közösség célja: aktuális HR szakmai megoldásokkal támogatni a Borsod-Abaúj-Zemplén Vármegyei vállalkozások munkáját, gazdasági növekedését. A klub tagjainak lehetőségük van a problémák megbeszélésére, a tapasztalatcserére és az ötletek gyűjtésére is. A koronavírus ideje alatt online tudtak csak egymásnak segíteni, de most lehetőségük volt a tagoknak a személyese találkozásra is. A rendezvény során Fükő László, a Robert Bosch Power Tool Kft ügyvezető igazgatója ismertette a megjelentekkel a cég múltját és fejlődését. Gondolatait folytatva hangsúlyozta, hogy a hatékonyságuk jövőbeli növelésének érdekében stratégiai szerepet szánnak a humánerőforrás fejlesztésének, hiszen az úgynevezett ipar 4.0-s automatizálása során számos gyártási folyamat esetében elengedhetetlen a finom emberi mozdulatok. Tóthné dr. Vankucz Marianna a céh HR vezetője, előadása során bemutatta, hogy az évek során, hogyan alakítottak ki egy hatékony toborzási rendszert, amely hatékonyabb a toborzás során. Ismertette a résztvevőkkel azt is, hogyan sikerült a beléptetési időt is minimalizálniuk. A HR vezetője ismertette, hogy a gyáron belül van olyan készülék, amely segítségével a dolgozó tud jelentkezni különböző állásokra a cégén belül és egy bérkalkulációt is tud végezni, hogy a magasabb beosztás milyen előnyökkel járna számára. Átalakították a toborzási irodát, hogy a beléptetés hatékonyabban működjön. A BOKIK HR Klubja fontosnak tartja, hogy a nagyvállalatok HR szakemberei és a kis- és közepes vállalkozások képviselői is részt vegyenek ezeken a programokon. A klubnak a célja között szerepel, hogy a legjobb gyakorlatokat a tagok megismerjék és remények szerint ez hosszú távon egy jobban működő gazdasághoz és munkaerő piachoz vezethet. A gyárbejárása során megismerkedhettek a résztvevők a karrierponttal, amely segíti a munkavállaló fejlődését a cégen belül. A folytatásként betekintést nyerhettek a Robert Bosch napi gyártásába és megtekinthették a munkafolyamatokat. A programrészeként tapasztalatokat és jó megoldásokat osztottak meg egymással a jelenlévők.